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  • 工作地點(diǎn)
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    人力資源
    人才戰(zhàn)略 人才體系 招聘信息

    Talent Strategy

    人才驅(qū)動戰(zhàn)略

    公司使命、愿景、價(jià)值觀的踐行與戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終要落實(shí)于人才。
    沒有人才,發(fā)展將成為空中樓閣;只有人才,初愿才能修成正果;
    “人才興企”、“人才驅(qū)動戰(zhàn)略”是公司發(fā)展的基本理念與根本“國策”。
    有人才,才擁有天下與贏得未來。

    包容開放對待人才

    無論您來自哪里、何種膚色、何種語言,
    如果您追求人類健康與社會福祉事業(yè),
    “海博測評”將滿懷欣喜并張開雙臂“廣迎天下之才”;
    無論您去往何處、何種因由、何種動念,
    “海博測評”將由衷地送上美好的祝福并期待您“歸來仍是少年”。

    Talent System

    選人標(biāo)準(zhǔn)
    育人路徑
    用人理念
    勵(lì)人機(jī)制

    3.
    emphasis

    三個(gè)側(cè)重

    基層側(cè)重能力、中層側(cè)重管理、高層側(cè)重思維

    4.
    matching

    四個(gè)匹配

    崗位匹配、團(tuán)隊(duì)匹配、文化匹配、時(shí)代匹配

    5.
    core

    五個(gè)核心

    能、績、勤、齊、正

    3.
    emphasis

    三個(gè)側(cè)重

    基層側(cè)重能力、中層側(cè)重管理、高層側(cè)重思維

    4.
    matching

    四個(gè)匹配

    崗位匹配、團(tuán)隊(duì)匹配、文化匹配、時(shí)代匹配

    5.
    core

    五個(gè)核心

    能、績、勤、齊、正

    HULUWA
    Talent plan

    海博測評成長計(jì)劃

    Promotion
    sequence

    晉升序列

    M(管理)序列、P(專家)序列

    Training
    path

    培養(yǎng)路徑

    儲備人才

    高潛人才

    專業(yè)人才

    T型人才

    HULUWA
    Talent plan

    海博測評成長計(jì)劃

    Promotion
    sequence

    晉升序列

    M(管理)序列、P(專家)序列

    Training
    path

    培養(yǎng)路徑

    儲備人才

    高潛人才

    專業(yè)人才

    T型人才

    Employee
    perspective

    從員工角度

    干擅長的事、干喜歡的事、干有挑戰(zhàn)的事

    Company
    perspective

    從公司角度

    任用有標(biāo)準(zhǔn);用人所長、人盡其才,允許人才不完美、允許人才犯錯(cuò);團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);重視專業(yè)型、需要管理型、限制人際型、淘汰資歷型、杜絕忽悠型;提倡和保護(hù)遵循長期主義的實(shí)干家。

    Employee
    perspective

    從員工角度

    干擅長的事、干喜歡的事、干有挑戰(zhàn)的事

    Company
    perspective

    從公司角度

    任用有標(biāo)準(zhǔn);用人所長、人盡其才,允許人才不完美、允許人才犯錯(cuò);團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn);重視專業(yè)型、需要管理型、限制人際型、淘汰資歷型、杜絕忽悠型;提倡和保護(hù)遵循長期主義的實(shí)干家。

    entry level
    employee

    基層員工

    寬帶薪酬

    Middle
    manager

    中層干部

    寬帶薪酬+股權(quán)激勵(lì)

    Senior
    leadership

    高層領(lǐng)導(dǎo)

    寬帶薪酬+股權(quán)激勵(lì)+合伙人機(jī)制

    entry level
    employee

    基層員工

    寬帶薪酬

    Middle
    manager

    中層干部

    寬帶薪酬+股權(quán)激勵(lì)

    Senior
    leadership

    高層領(lǐng)導(dǎo)

    寬帶薪酬+股權(quán)激勵(lì)+合伙人機(jī)制

    Recruitment Information

    集團(tuán)總部
    營銷總部
    生產(chǎn)基地
    招聘職位
    職位類別
    性別
    學(xué)歷
    工作地點(diǎn)
    操作
    EHR經(jīng)理
    不限
    本科
    ?諉臘部萍莢
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    組織發(fā)展經(jīng)理
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    薪酬績效經(jīng)理
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    企管企劃經(jīng)理
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    總經(jīng)辦主任
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    自動化工程師
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    數(shù)據(jù)管理工程師
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    ?諉臘部萍莢
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    醫(yī)藥研發(fā)工程師
    不限
    碩士研究生及以上
    ?諉臘部萍莢
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    博士后科研工作站進(jìn)站博士后
    不限
    博士研究生
    ??诿腊部萍紙@
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    招聘職位
    職位類別
    性別
    學(xué)歷
    工作地點(diǎn)
    操作
    監(jiān)察專員
    男/女
    大專及以上
    杭州
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    省區(qū)經(jīng)理
    男/女
    大專及以上
    貴州
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    KA經(jīng)理
    不限
    大專及以上學(xué)歷
    不限
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    抖快電商運(yùn)營
    不限
    本科及以上學(xué)歷
    杭州臨平余之城1座
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    天貓電商運(yùn)營
    不限
    大專及以上學(xué)歷
    杭州臨平余之城1座
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    OTC省區(qū)經(jīng)理
    不限
    大專及以上學(xué)歷
    不限
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    招聘職位
    職位類別
    性別
    學(xué)歷
    工作地點(diǎn)
    操作
    化驗(yàn)室主任
    不限
    大專
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    微生物QC
    不限
    大專
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    項(xiàng)目經(jīng)理
    不限
    本科
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    倉庫主任
    男性
    大專
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    QA主管
    不限
    本科
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    微生物QC班長
    不限
    大專
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